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【白莊礦】掀起學習宣貫職代會精神熱潮
2019年03月20日 呂燕 
[字號: ]

 

    本網訊 肥礦集團公司三屆一次暨肥礦煤業公司一屆一次職工代表大會召開后,白莊煤礦迅速行動起來,多途徑、多渠道向廣大干部員工宣貫,掀起學習落實職代會精神熱潮,進一步堅定建設高素質高顏值新肥礦的信心與決心。

    該礦各單位充分發揮網絡優勢,利用網站、微信工作群、微廣播等“線上”渠道引導員工學習領會,工團組織開展“學習職代會精神安全知識競答”,利用車間工會、女工主任、團支部書記會等“線下”途徑,以“雙線”合一的方式,組織學習討論、傳達貫徹,讓職代會精神人人皆知、入腦入心,成為思想共識、行動指南。

    “把握五個辯證關系”“鎖定三保目標”“落實五項舉措”“實現共建共享……”在車間廠房、生產一線、辦公場所,剛剛參加完職代會的職工代表們,馬不停蹄地深入基層為員工講解職代會報告內容,就職代會報告中提到的新詞熱詞進行解讀,對企業發展形勢和目標任務進行傳達,讓廣大員工把思想和行動統一到職代會精神上來,解放思想,創新提升,抓重點、攻難點、出亮點,確保2019年各項工作任務不折不扣地完成。

    綜掘工區職工代表吳興峰在向一線員工宣講職代會精神時說,“報告為我們指明了工作方向,向我們傳遞了一個未來可期的信號,幸福都是奮斗出來的,我們只要心往一處想,勁往一處使,擼起袖子加油干,生活一定更加美好”。

    “實施三項創新,是職代會提出的新舉措。可以說,這既是挑戰更是機遇,我們有先進的設備和技術,只要大家堅定信心,真抓實干,就一定能完成既定任務指標。”職工代表崔立軍結合自己對職代會報告的理解為員工們鼓勁加油。 

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