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陳蠻莊礦創新創效為增產提效注入“源動力”
2018年06月25日 趙鵬 
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    集團公司創新訓練營和二季度雙創工作會過后,陳蠻莊煤礦認真貫徹落實集團公司一系列指標精神,重新審視自身,認真排查問題,突出真抓、提質、求實,采取一系列措施,確保二季度創新創效取得新突破。
    注重在真抓上出實招。礦井層面分管理創新、技術創新、群眾創新三個類型,全面總結梳理了前期全員創新創效工作情況,對沒有達到要求的基層單位負責人進行了追責問責,在二季度工作重申強調專業副總的指導和督導責任,加強了創新創效的督導力量,重新下達季度工作指標,嚴格落實重獎重罰制度,有力地增強牽頭負責人的責任感和壓力感。
    堅持在提質上做文章。6月上旬,陳蠻莊煤礦組織召開了全員創新創效工作座談會,黨委書記、礦長王連富主持會議并講話, 會議重點圍繞“開放思維、務實創新”主題,各專業、創新工作室、基層單位匯報了二季度創新項目推進情況,特別是與會人員全面分析了創新創效工作中存在的問題和不足,提出了意見和建議,并結合當前安全生產工作中的重點、亮點、薄弱點,確立了創新點,選準了突破點,明確了創新努力方向。
    著力在求實上下功夫。座談會后,各單位及創新工作室結合各自的實際,根據礦創新創效座談會要求,緊緊圍繞管理機制創新、勞動組織優化、設備改造升級、節支降耗、增產提效,不斷挖掘創新項目,充實創新內容;對照標準要求,狠抓工作規范化,組織召開了創新工作建設交流會,6個創新工作分別交流各自的工作開展情況,對照創新工作室季度檢查標準,查找了各自存在問題,提出了整改措施,并組織觀摩了黃敬蘭創新工作室相關資料及創新成果展示課件,有力地促進創新工作室建設。目前,各項創新項目有序研究、推進、推廣,為礦井增產提效注入了“源動力”。

趙鵬  攝

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