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【創新創效】勇于擔當 主動作為 在創新創效實踐中書寫無悔人生
2018年08月27日 “雙創”中心 
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    “崔立軍創新工作室”成立于2016年初,兩年多來,他們始終牢記“創新創效顯身手,度危求生當先鋒”的宗旨,凝聚團隊智慧,發揮技術優勢,瞄準機電專業技術難題開展科技攻關,大打創新創效攻堅戰,工作室當年實現創效200多萬元,累計創效600多萬元。
    一、攻堅克難,“三大戰役”打好源頭創效戰
    隨著礦井服務年限延長,機電設備配件投入大,噸煤生產成本高的問題日益凸顯,創新工作室成立伊始,積極瞄準這一硬骨頭,在修舊利費方面迅速掀起“三大戰役”。一是打響“綜采配件”攻堅戰。首先針對綜采工作面損壞率高、價格昂貴的采煤機變頻器開刀。在廠家技術數據嚴格保密的情況下,制定“8+4”戰略,白天8小時對變頻器幾百個參數逐一查看、記錄,晚上4小時“挑燈夜戰”湊在一起研究相關數據資料,經過三個多月的反復鉆研,最終啃下這塊硬骨頭。近兩年,工作室修復變頻器10余臺,創效100余萬元。二是打贏“模塊”攻堅戰。組合開關小巧靈活、井下現場應用廣泛,但是由于服務年限長,接觸器模塊損壞嚴重,購買一塊高達10余萬元。面對這一現實情況,工作室一班人兵分兩路,一路潛心研究圖紙熟知工作原理,一路對開關模塊進行解剖式分割掌握電路構造,通過攻克一個個技術難題,制作出了集實驗、拆解、維修為一體的整體實驗臺,實現了模塊的自主維修。兩年間,修復模塊32塊,修復率達到90%,創效300多萬元。三是打勝“通訊系統”攻堅戰。井下通訊電纜和閉鎖電話易損壞、維修費用高,創新工作室一幫人主動請纓,研發攻關。通過“剝皮拆骨”發現,損壞的電纜多數都是插頭內部斷裂造成,于是他們對插頭芯進行重新研究設計,發明的新插頭不但不會斷裂,而且還可以重復利用。2016年至今,白莊礦KTC101通訊系統實現了零投入,節約材料費120余萬元。
    二、潛心鉆研,“五項創新”實現科技減人提效保安
    積極響應集團公司新舊動能轉換號召,他們瞄準更高目標,通過“五項創新”實現科技減人提效保安。一是無人值守實現減人提效。響應減人提效號召,工作室一班人經過1個月的加班延點,自主研發制作了-430水平大泵房的視頻巡檢系統,實現了在調度中心就可以控制視頻頭對每一臺大泵進行巡視檢查,節省購置費30萬元,減少用工3人,每年節省人工成本20萬元,成為集團公司第一個無人值守大泵房。同年5月,又為地面6KV配電所研發制作更為先進的全方位視頻巡檢機器人,真正實現了無人值守。二是變廢為寶推動裝備升級。針對白莊礦采煤機、綜掘機機載瓦斯斷電儀缺失、損壞較多的現狀,利用淘汰的老式瓦斯探頭,將單一的瓦斯傳感器變成了集瓦斯監測、電路控制為一體的機載式斷電儀,經現場試驗,靈敏可靠,順利通過國家一級質量標準化檢查,節約成本8萬元。三是屏蔽電纜修復帶來高收益。屏蔽電纜漏電難查找,既影響生產,又易發生安全事故。為破解這一難題,工作室成員冒險采用高壓瞬間放電法,成功研制出屏蔽電纜故障查詢儀。經現場應用準確度達到100%。僅2018上半年,就修復電纜10根,處理事故6起。四是小發明消除大隱患。針對綜掘機誤啟動容易傷人的情況,工作室成員集思廣益,通過利用熱紅外技術,成功制作了“綜掘機機頭進人斷電報警裝置”,達到了進人斷電、報警的預期效果,大大降低了安全風險。五是源頭治理“跑冒滴漏”。工作室將廁所作為治理“跑冒滴漏”的突破口,研發了人體紅外感應和紅外對射為信號采集,定時器為主要控制的自動節水裝置,有效解決了老式衛生間長流水的老大難問題。
    三、傳教幫帶,“四字教學法”續寫創新創效新篇章
    “單絲不成線,孤木不成林”。在技術傳承方面,崔立軍創新工作室通過“傳教幫帶”四字教學法保持全礦強勁的創新勢頭。“傳”,把工作室作為傳授技藝的平臺,打破了礦八大創新工作室各自為戰的界限,從電氣原理到實際操作進行悉心教授,直至每名學員聽的懂,看的明,學的會,做的好。“教”,工作室建立了常態化的“微課堂”機制,每月給區隊維修工授課,通過工作室實物操作,井下現場解決問題,維修工隊伍素質得到快速提升。“幫”,發揮工作室人員技術優勢,工作室成員手機24小時待機,隨叫隨到,第一時間奔赴現場,用最短的時間幫助解決現場工作難題。2017年至今,工作室處理應急事故30多次,事故排除率達到100%,節約生產時間100多個小時。“帶”,組織各單位業務骨干與工作室人員“一對一”結對子,進一步提升業務技術水平。目前,工作室帶出的徒弟在廠區、井下生產一線現場個個都是行家里手,成為創新創效的新生力量。
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