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集團公司黨委召開2019年黨建工作會議
2019年01月23日 鄭欣 文 楊培智 圖 
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本網訊 122日,集團公司黨委召開2019年黨建工作會議,貫徹落實能源集團黨委一系列部署,動員各級黨組織、廣大共產黨員堅持穩中求進總基調,不忘初心牢記使命,解放思想創新提升,引領開創集團公司改革發展新局面。黨委書記、董事長姚峰參加會議并講話,集團公司領導班子成員參加會議。

姚峰指出,去年以來,集團公司黨委牢牢把握抓好黨建這個最大政績,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,落實新時代黨的建設總要求,貫徹落實能源集團黨委一系列指示精神,強化問題導向,突出關鍵環節,著力抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓機制增活力,黨建工作在推動改革發展、破解發展難題、凝聚發展力量中得到深化和加強,總體工作抓得緊,從基層基礎工作抓起,從基本功做起,著力解決基層黨組織管黨治黨寬、松、軟等問題;過得硬,改革發展哪里有難題,哪里就有共產黨員的出彩身影,哪里有復雜矛盾,哪里就有黨組織的鮮艷紅旗;謀得實,堅持黨對一切工作的領導,駕馭改革發展穩中求進、進中突破。

姚峰系統分析查擺了黨建工作中存在的問題短板,強調指出,要引領政治立場、政治方向,保持政治定力,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護”,在政治立場、政治原則、政治方向、政治道路上,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在政治指南針的指導下開展工作,把各級黨組織和廣大共產黨員的智慧力量凝聚到推動肥礦穩中求進、進中突破上來。要引領解放思想創新提升,激發穩中求進的斗志。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,組織好“不忘初心牢記使命”主題教育,深入開展“解放思想創新提升年”專題教育,引導各級各單位著力解決制約發展的突出問題。要引領干事創業,走在前列干在實處。堅持黨對一切工作的領導,聚焦全年任務指標完成,圍繞“保吃飯、保現金流、保集團指標”完成,黨組織要發動黨員、職工群眾精細算賬,認真落實全面預算管理,保持預算指標的剛性落實。突出穩中求進進中突破,圍繞“五穩”思路的實施,引導廣大黨員、職工群眾瞄準先進干、克服困難干、只爭朝夕干,把繁重的發展任務轉化為黨員創先爭優的目標。抓住安全管理不放松,深入推進學習型組織創建、企業文化建設,宣貫“安全是穩中之穩”“端安全碗、吃安全飯、掙安全錢”理念;宣貫“四個必須始終堅持”,堅持黨管安全,落實黨政同責、一崗雙責責任,落實好安全1號文件,推進“十個體系”建設,管好、管住安全生產,保住家園。要引領重點項目建設,在推動發展上發揮中流砥柱作用。黨組織要牢牢抓住發展第一要務不動搖,深入推進黨建項目化管理,抓實“2+N”重點工作的實施,在改革發展一線抓項目、扛指標、攻山頭。要堅持新時期好干部標準,樹立正確的選人用人導向。嚴格“三位一體”考核,對領導干部工作作風、業績績效進行全方位CT掃描,把嚴的要求貫穿于個人工作的全過程。要引領“雙創”提效提質,在科技創新創效上當先鋒。加強過硬黨支部建設,深入開展黨員責任區、示范崗創建,把經營指標、安全目標、區隊“雙效”目標、接續管理等重點指標細分到每個黨員,全面提升基層區隊管理水平。深入開展黨內創先爭優,引入對標管理機制,培養一種“快速反應、立即行動、追求完美、不留遺憾”的行動自覺。要扎實開展“雙創”工作,進一步帶動基層創新創效的熱情,與“一提雙優六化”全面對接。要把全面從嚴治黨的要求落到具體小事上,進一步規范層級管理、層級負責、層級考核的政策、機制、制度,加強過程控制,解決好管什么、怎么管、誰來管、達到什么效果問題。要引領以嚴治企,在正風肅紀上作表率。繼續加強對重點工作、重點事項的督查督辦。在加強紀律建設上持續下功夫,深化運用監督執紀“四種形態”。繼續從嚴落實首問負責制、限時復命制,嚴肅“六大紀律”,做到“八個防止”。切實發揮巡察利劍作用,加強作風巡察問題的整改。發揚釘釘子精神,強化問題整改督導,堅持每周一調度,每月一通報,每季一考核,考核結果納入管理人員失信失職失責積分考核,確保反饋問題整改到位、見底清零,努力做好巡察監督“后半篇文章”。營造風清氣正的發展環境。要引領和諧家園建設,在共建共享上當好主心骨。從嚴落實意識形態責任制,加強新肥礦新形象宣傳教育,引導職工群眾聚焦新肥礦建設,把黨的意志、黨的聲音、黨的主張傳達到千家萬戶,把思想統一到干事創業、加快發展上來。統籌內外兩個工作,全面展示新肥礦新形象、改革發展取得的階段成果、民生建設的好事實事。要深化企業文化建設,創造豐富多彩、生動活潑的價值載體、文化內容、實踐方式。突出依法依規信訪主題教育,深入開展掃黑除惡專項斗爭,努力營造和諧共建、美美與共的溫馨家園。

姚峰強調,要落實全面從嚴治黨責任,提高黨的建設質量。全面落實從嚴治黨責任清單,扛起主責、抓好主業、當好主角。認真學習貫徹三年規劃綱要、年度黨委工作要點,抓實過硬黨支部建設,深入貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,推進支部標準化規范化建設。要致力于打造肥礦特色的黨建品牌。鞏固“五帶五創”成果,以黨建心智培訓為基礎,以“智慧分析、智慧評價、智慧考核”為核心,打造智慧黨建品牌。要嚴格督導考核,對基層單位黨組織履行管黨治黨責任情況進行經常性督查,把落實管黨治黨責任情況作為黨組織政治巡察和紀檢監察組織監督執紀的重點內容。

黨委副書記、總經理桑紅星主持會議,強調指出,要準確把握精神實質,切實把思想和行動統一到集團公司黨委的部署要求上來。認真學習領會,進一步統一思想、提高認識、創新思路,轉化為干好今年工作的動力。各級黨組織要把貫徹好會議精神納入日程、豐富載體,把形勢任務教育抓實抓出成效。要緊緊圍繞重點任務,不斷提升黨建工作成效。各級黨組織必須在落實主責主業、創建工作品牌、嚴格督導考核上,出實招、求實效。要強化責任落實,在應對挑戰中充分發揮黨組織的優勢和作用。在嚴峻經濟形勢和繁重發展任務面前,各級黨組織必須主動作為、務實求效,勇于擔當、敢于擔當,毫不動搖、堅決果斷地沖在應對挑戰的第一線,當先鋒、做表率,靠黨組織優勢作用的出色發揮增強底氣,鼓舞士氣,團結帶領廣大職工投入到各項工作中。

黨委副書記、工會主席張斌作了題為《解放思想,創新提升,在建設高素質高顏值新肥礦征程上當先鋒打頭陣》的工作報告,總結安排年度黨建工作。指出,要提升思想,堅定做到“兩個維護”;提升標準,推進實施三基建設;提升境界,打造智慧黨建品牌;提升格局,統一思想凝聚力量;提升責任,推進陽光國企建設;提升合力,發揮群團組織優勢。 

 黨委常委、紀委書記油石坤系統解讀了黨委1號文。

 這次會議以視頻方式召開,各單位、公司機關部室有關同志在主會場參加會議,各單位領導班子成員等在分會場收聽收看會議。

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